Department Lead (m/w/d) Technical Distribution Industry

Für das Team Industrie Deutschland suchen wir ab Q4-2026 Verstärkung:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Vertriebsteams
• Rekrutierung, Einarbeitung, Coaching und Förderung von Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien für den Geschäftsbereich Technischer Handel
• Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele sowie nachhaltige Geschäftsentwicklung
• Steuerung und Entwicklung von Kunden, Handelspartnern und Marktpotenzialen
• Erstellung und Umsetzung von Kundenentwicklungsplänen zur Umsatzsteigerung
• Vertriebscontrolling, KPI-Steuerung und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
• Preis- und Konditionsmanagement im technischen Handel
• Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Vermarktungskampagnen
• Leitung von Vertriebsprojekten sowie Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und CRM-Systemen
• Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und relevanten Marktpartnern
• Homeoffice innerhalb Deutschlands mit entsprechender Reisebereitschaft

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Handel und Vertrieb• Führungserfahrung im Bereich Vertrieb, Key Account Management • Analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsorientierung• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln• Hohe Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit sowie der teamübergreifenden Zusammenarbeit• Gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools (Salesforce, MS Office etc.)

• Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir ver­trauen auf Ihre Fähig­keiten und ermög­lichen Ihnen viele Gestaltungs­räume – jeden Tag auf's Neue
• Eine intensive Einarbei­tung und interes­sante Perspek­tiven für alle, die in der Branche eine neue Heraus­forderung wagen und weiter­kommen wollen
• Raum für eigene Ideen, inte­res­sante Ge­stal­tungs­felder und die Über­nahme von Ver­ant­wor­tung sorgen für viel Pionier­geist

Für uns ist persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidaten (m/w/d).

Für erste Informationen steht Ihnen unsere Bereichsleiter Johannes Schulze Tel.-Nr: +49 173 6784 208), gerne zur Verfügung.

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.

Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bau und in der Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei. Die mehr als 33’000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11.20 Milliarden.

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