Integration Specialist (m/w/d) f. Schnittstellenintegration

Do you want a job with a purpose?

And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?

Join our Team!

Begleite uns als Integration Specialist (m/w/d) / Schnittstellenintegration bei [Employer], einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, in Wien und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Gesundheitsversorgung in einer gesünderen Welt.

Deine Aufgaben:

• Implementierung von Schnittstellen überwiegend auf HL7- und FHIR-Basis zwischen ORBIS-KIS und Subsystemen
• Selbständige Realisierung von Kundenprojekten - Installation, Test und Dokumentation
• Persönliche Kommunikation mit Kunden, Fremdsystem-Herstellern, Entwicklung und Support

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechend einschlägige Erfahrung im Fachbereich Informatik
• Mit Windows und/oder den UNIX-/LINUX-Systemen kennst Du Dich bereits aus
• Der Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL ist Dir vertraut
• Krankenhausinterne Prozesse sind für dich kein Fremdwort
• Kenntnisse der Schnittstellenkommunikation im Gesundheitswesen auf Basis von HL7 und/oder FHIR sind Voraussetzung
• Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung liegt Dir im Blut
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse und eine generell hohe Reisebereitschaft runden Dein Profil ab

Wir bieten Dir:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
• Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice
• Ein nettes Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf „DU-Ebene“ bist
• Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
• Möglichkeit einer vergünstigten Jahreskarte für den Nahverkehr
• Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art
• Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt lt. IT-KV Österreich 45.800,-- € brutto pro Jahr (38,5 WStd.), eine Überzahlung zzgl. Prämienregelung je nach Qualifikation/Erfahrung ist für uns selbstverständlich

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben (bitte inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin), Lebenslauf und Zeugnissen!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir sind [Employer] – komm und werde Teil unseres Teams

[Employer] engagiert sich für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeitenden unsere Mission verfolgen: Ärzt:innen und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, eine bessere Versorgung für ihre Gemeinschaften zu ermöglichen.

Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Lernen und Innovation ausdrücklich erwünscht sind. Gemeinsam verbessern wir klinische Zusammenarbeit und Prozesse und leisten einen bedeutenden Beitrag für Millionen von Menschen weltweit. Jeder Mensch ist Ausgangs- und Zielpunkt unserer Aktivitäten – und letztlich der wichtigste Nutznießer. Deshalb sind wir stolz auf das, was wir jeden Tag tun.

Unser Unternehmen wird von einer vielfältigen Gemeinschaft aus 7.600 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern getragen, die gemeinsam Innovationen vorantreiben und bessere Gesundheitslösungen für Millionen von Patient:innen weltweit entwickeln. Wir sind die Menschen von [Employer].

Bewerbungsschluss: 31.01.2027

Bei [Employer] beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das von starken Werten getragen wird, wissen wir: Vielfalt und Inklusion sind entscheidende Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Wachstum. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen auf der ganzen Welt. Wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen wertzuschätzen und ein Umfeld zu schaffen, das die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, für die wir arbeiten.

„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „[Employer] DNA“. Wir gestalten eine respektvolle, diverse und inklusive Arbeitsumgebung, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller anerkennen. [Employer] steht für Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichberechtigung – und verpflichtet sich zu einer sicheren und wertschätzenden Kultur, in der jede und jeder sein bzw. ihr volles Potenzial entfalten kann.

Unser Engagement für Vielfalt und Integration

Das Leben fließt durch unsere Software

Originally posted on [Employer]