Senior Back-End Developer
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- Stated location
- Albania, Andorra, Austria, Belarus, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Croatia, Cyprus, Czechia, Denmark, Estonia, Faroe Islands, Finland, France, Germany, Gibraltar, Greece, Guernsey, Holy See (Vatican City State), Hungary, Iceland, Ireland, Isle of Man, Italy, Jersey, Kosovo, Latvia, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Malta, Moldova, Monaco, Montenegro, Netherlands, North Macedonia, Norway, Poland, Portugal, Romania, San Marino, Serbia, Slovakia, Slovenia, Spain, Svalbard and Jan Mayen, Sweden, Switzerland, Ukraine, United Kingdom, Åland Islands
- Listing updated on our site
- 13 Nov 2026, 23:01 EAT
- Mentions "utc+3"
- Mentions "europe"
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| Employer | Verified Direct Employer (Protected) |
|---|---|
| Location | Albania, Andorra, Austria, Belarus, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Croatia, Cyprus, Czechia, Denmark, Estonia, Faroe Islands, Finland, France, Germany, Gibraltar, Greece, Guernsey, Holy See (Vatican City State), Hungary, Iceland, Ireland, Isle of Man, Italy, Jersey, Kosovo, Latvia, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Malta, Moldova, Monaco, Montenegro, Netherlands, North Macedonia, Norway, Poland, Portugal, Romania, San Marino, Serbia, Slovakia, Slovenia, Spain, Svalbard and Jan Mayen, Sweden, Switzerland, Ukraine, United Kingdom, Åland Islands |
| Remote type | Full Time |
| Posted | 4h ago |
| Application Status | Pro Membership & Free Pass Access |
About this role (Direct Employer Details Protected)
En [Employer], acompañamos a una compañía tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones digitales innovadoras en la incorporación de un/a Senior Back-End Developer para participar en uno de sus proyectos más estratégicos.
Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo back-end, pasión por la tecnología y vocación de crecimiento, que quiera formar parte de un entorno donde la calidad técnica, la autonomía y la evolución profesional son pilares fundamentales.
Tu misión
Formarás parte de un equipo senior participando en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones escalables, aportando visión técnica y contribuyendo a decisiones [Employer] relacionadas con arquitectura, desarrollo de producto y mejora continua.
Principales responsabilidades
- Desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones back-end basadas en Java.
- Participar en el diseño de arquitecturas modernas y escalables.
- Colaborar en la definición y desarrollo de APIs.
- Trabajar con arquitecturas hexagonales y metodologías orientadas a dominio (DDD).
- Participar en revisiones de código, diseño técnico y sesiones colaborativas de trabajo.
- Contribuir a la mejora continua de procesos, estándares y buenas prácticas de desarrollo.
Qué buscamos
- Al menos 3 años de experiencia en desarrollo back-end.
- Experiencia sólida con Java Spring Boot y arquitecturas de microservicios.
- Conocimientos en diseño de APIs REST, GraphQL o gRPC.
- Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales.
- Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y calidad de código.
- Nivel alto de castellano.
- Residencia en la Unión Europea.
Valoraremos especialmente
- Experiencia con Spring Boot Reactivo.
- Conocimientos de CI/CD, testing avanzado y resiliencia de aplicaciones.
- Familiaridad con tecnologías como React.
- Interés por la innovación tecnológica y el aprendizaje continuo.
- Capacidad de colaboración y orientación al trabajo en equipo.
Qué ofrece el proyecto
- Modalidad 100% remota.
- Horario flexible.
- Participación en proyectos tecnológicos de alto valor añadido.
- Entorno técnico moderno, colaborativo y orientado a la excelencia.
- Acceso a formación, eventos y conferencias especializadas.
- Plan de desarrollo profesional personalizado con posibilidades reales de crecimiento técnico y liderazgo.
- Incorporación a una organización con una cultura centrada en las personas y el desarrollo del talento.
Originally posted on [Employer]
Unlock 0-Second Direct Apply
This role was published 4h ago. Global recruiters typically freeze applications after receiving the first 50 CVs. Pro members and Free Pass holders reveal the employer identity and get immediate 0-second direct apply access before positions fill.
Top of Recruiter Inbox
First 20 applicants receive 80% of recruiter interviews.
AI ATS Match Tailoring
Instant role-targeted bullets & cover letters.
Remote Contractor Toolkit
USD invoices, W-8BEN guide & CRM pipeline.
Instant M-Pesa STK push · 7-Day Money-Back Guarantee · Be in the first 20 applicants
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